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Die porta-Unternehmensgruppe ist ein europaweit agierendes Familienunternehmen und gehört zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland.
 
Zu uns gehören mehr als 8.000 portaner aus den Vertriebsschienen porta, SB-Möbel BOSS, Möbel Hausmann und der tschechisch-slowakischen Möbelhauskette ASKO.
 
Der Personalbereich der porta Unternehmensgruppe ist in drei Bereiche gegliedert: Personaladministration und -services, dem HR Business Partnering und dem Center of Expertise, wozu die Personalentwicklung sowie das Recruiting gehören.
 
Werden Sie Teil der Porta Familie.

Stolzer Vermittler erfolgreicher
Mensch-Möbel-Beziehungen. Seit 1965.

Starten Sie an unserem Standort Porta Westfalica (Zentralverwaltung) als
Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d) Schwerpunkt HR / IT Systeme

als Schnittstelle zu unserer IT Abteilung

Eine offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Spaß bei der Arbeit haben sich besonders in der Personalabteilung als eine gelebte Kultur etabliert. Wir pflegen hier ein angenehmes Betriebsklima und gehen sehr kollegial und respektvoll miteinander um.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbilung und eine Weiterbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR IT Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personal und IT
  • Verständnis für HR und IT Prozessen
  • Sie besitzen eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Sie besitzen ein hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und bewahren auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick
  • Schnittstellen sind für Sie schnell ersichtlich und Sie haben keine Scheu auf diese zuzugehen und in ihr Arbeiten einzubinden
Ihre Aufgaben:
  • Berichtswesen und Personalcontrolling für die Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen für die Unternehmensgruppe
  • Pflege der Berechtigungsstrukturen für den Bereich Personalwesen
  • Personalkostenplanung und Nachfolgeplanung
  • Erstellung und Auswertung von Zielvereinbarungen für Geschäftsführung, Haus- und Gebietsverkaufsleitung
  • Selbstständige Planung und Steuerung von HR IT Projekten zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Implementierung und Betreuung von HR IT Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Personal und IT
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen und koordinieren die fachlich ineinandergreifenden Prozesse
  • Erarbeitung und Dokumentation von Prozessoptimierungen (insb. in Bezug auf Schnittstellen zu anderen Systemen und Arbeitsvereinfachung für Nutzer)
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Projektplänen und Dokumentationen
Wir bieten:
  • Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung
  • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • eine abteilungs- und themenübergreifende Tätigkeit
  • Offene Kommunikation, Teamwork und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Mitarbeit in einer familiengeführten erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung
 
Möchten Sie auch Stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an rekrutierung@porta.de
 
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Thiele unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung.

porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Porta Westfalica (Zentralverwaltung)

32457 Porta Westfalica

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